Повышение пособий по беременности и родам в 2019 году: новые размеры пособия, особенности выплаты

Женщины в декрете, до рождения ребенка и после, вправе в 2019 году получить пособие по беременности и родам. Какие особенности назначения и выплаты пособия по беременности и родам в 2019 году? Кому оно полагается? Какой размер пособия в 2019 году? Подробности – далее.

Повышение пособий по беременности и родам в 2019 году: новые размеры пособия, особенности выплаты

С 1 января 2019 года минимальный размер пособия по беременности и родам увеличился до почти 52 тыс. руб., а его максимальный размер вырос до 301 тыс. руб.

Кому полагается пособие в 2019 году

Женщины в декрете, до рождения ребенка и после, вправе в 2019 году получить пособие по беременности и родам.

Длительность декретного отпуска устанавливает врач и пишет его в листке нетрудоспособности.  Количество дней в декретном отпуске зависит от различных обстоятельств. Важно, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать и как пройдут роды. В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска. 70 дней до родов и 70 после. Если же роды были с осложнениями, то отпуск продлевается.

В итоге, в 2019 году возможна такая продолжительность отпуска по беременности и родам:

  • 140 дней – роды без осложнений;
  • 156 дней – осложненные роды при одноплодной беременности;
  • 194 дня – осложненные роды при многоплодной беременности.

Какие документы нужны для оформления

Чтобы получить декретный отпуск и пособие по беременности и родам, женщина должна представить работодателю:

  • больничный листок;
  • заявление о предоставлении ей декретного отпуска в произвольной форме (в нем можно указать начало декретного отпуска с даты, которая указана в больничном листке, а можно – с более поздней даты. То есть перенести начало отпуска).
  • заявление на выплату пособия по беременности и родам сотрудница вправе принести и после окончания отпуска. При этом право на пособие сохраняется, если со дня окончания декретного отпуска прошло не больше шести месяцев.

Можно ли работать во время отпуска по беременности и родам?

Работница, получившая больничный по беременности и родам, не обязана оформлять отпуск с первого дня больничного и может продолжать работать. За время работы до оформления отпуска пособие по беременности не платиться, а за отработанные дни начисляется зарплата (Информационное письмо ФСС от 08.10.2004 № 02-10/11-6671). После оформления отпуска по беременности работать нельзя даже на условиях неполного рабочего времени.

Новые размеры пособия по беременности и родам в 2019 году

Чтобы в 2019 году рассчитать пособие, умножьте количество дней отпуска по беременности на средний дневной заработок. Средний дневной заработок считается так:

Средний дневной заработок = выплаты за расчетный период / количество дней в расчетом периоде

Расчетный период – два календарных года, предшествующие декрету.

  • Если работница ушла в декрет в феврале 2019 г. Расчетный период – с 01.01.2017 по 31.12.2018.
  • Если в эти годы она какое-то время была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, расчетный период можно заменить (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
  • Количество дней за два года расчетного периода 2017 и 2018 года – 730 (365 + 365). Из него убираются дни, когда работница болела, была в отпуске по беременности или в отпуске по уходу за ребенком (Письмо ФСС от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л).

Средний дневной заработок ограничен минимальной и максимальной величиной:

  • Минимум с 01.01.2019 – 370,849315 руб.;
  • Максимум с 01.01.2019 – 2150,684931 руб.руб.

С учетом этих значений минимальное пособие по беременности и родам следующее:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Также см. “Минимальное пособие по беременности и родам в 2019 году: как оно считается”

Что же касается максимальных значений, то в 2019 году максимальное пособие по беременности и родам следующее:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140);
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Также см. “Максимальное пособие по беременности и родам в 2019 году: как его считают”

Источник:  https://blogkadrovika.ru/

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *