Нынешние пенсионеры и повышение пенсионного возраста: что готовит новая реформа тем, кто уже вышел на пенсию?

Как новая пенсионная реформа отразится на пенсионерах, которые уже находятся на пенсии и получают выплаты? Как нынешние пенсионеры дальше будут получать выплаты, которые им полагаются? Власти страны утверждают, что новая реформа позволит сэкономить средства и увеличить пенсионные выплаты. Уже сейчас известно, что повышение пенсий произойдет для той категории пенсионеров, которые не работают, поскольку пенсия является их основным источником доходов.

Нынешние пенсионеры и повышение пенсионного возраста: что готовит новая реформа тем, кто уже вышел на пенсию?

Пенсионная реформа ассоциируется у нас прежде всего с повышением пенсионного возраста – поэтому считается, что перемены затронут лишь будущих пенсионеров.

Действительно, на фоне тех, кто попал под повышение пенсионного возраста, нынешние получатели пенсий кажутся настоящими счастливчиками.

Но реформа и для них готовит ряд перемен – отчасти приятных, а отчасти не очень.

Итак, как же отразится пенсионная реформа на нынешних пенсионерах?

1. Повышение пенсий

Конечно, ради этого прежде всего и затевалось повышение пенсионного возраста. Действительно, пенсии повысятся со следующего года, но не совсем так, как бы того хотелось.

На ближайшие шесть лет (с 2019 г. по 2024 г.) приостановлено правило о ежегодной двойной индексации страховых пенсий (с 1 февраля и с 1 апреля).

Временно будет производиться корректировка пенсий один раз в год, с 1 января. Самый высокий коэффициент индексации (7,05%) запланирован на следующий, 2019 год.

В дальнейшем коэффициенты будут плавно снижаться: в 2020 г. пенсии проиндексируют на 6,6%, в 2021 г. – на 6,3%, в 2022 г. – на 5,8%, в 2023 г. – на 5,5%, а в 2024 г. – на 5,4%.

Если же вспомнить, что в следующем году повысится НДС, а вместе с ним подорожают многие товары и, главное, коммунальные услуги, то радость от предстоящего повышения пенсий несколько омрачается.

2. Вводится новая доплата к пенсии

Со следующего года восстанавливается приостановленная ранее доплата тем пенсионерам, кто проработал большую часть своей жизни в сфере сельского хозяйства (30 и более лет) и проживает по-прежнему в сельской местности.

Таким пенсионерам будет назначена прибавка к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты на все время, пока они проживают на территории сельской местности и не работают официально.

С учетом размера фиксированной выплаты, утвержденного на следующий год (5 334,19 рублей), доплата к пенсии составит 1 333 рубля ежемесячно.

3. Переходить с пенсии по инвалидности на пенсию по старости придется по новым правилам

Как известно, сейчас пенсия по инвалидности прекращается по достижении ее получателем пенсионного возраста: его автоматически переводят на пенсию по старости.

Но поскольку пенсионный возраст со следующего года повышается, то и переход на пенсию по старости для инвалидов откладывается. В убытке останутся инвалиды 3 группы: фиксированная выплата к их пенсии ниже на 50%, чем к пенсии по старости.

Так, в 2019 году фиксированная выплата к пенсии по старости составит 5 334,19 рублей, а к пенсии по инвалидности для 3 группы – только 2 667,10 рублей.

4. Увеличится возраст для перехода на пенсию умершего супруга

Возраст повышается не только для пенсий по старости, но и для пенсий по случаю потери кормильца.

В частности, переживший супруг будет признаваться нетрудоспособным не как раньше – в возрасте 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно), а с учетом ежегодного графика повышения пенсионного возраста по годам.

То есть к 2023 году на пенсию умершего супруга можно будет выйти с 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно).

5. Положение работающих пенсионеров не изменится

Новый закон не предусматривает восстановление индексации пенсий для работающих пенсионеров. Поэтому самое большое повышение пенсий, которое произойдет в следующем году (на 7,05%), им придется пропустить.

Конечно, всю индексацию им доплатят с того момента, как трудовой договор будет расторгнут. Но за прошлое время деньги, увы, так и не вернут. Кроме того, есть вероятность, что повысится процент увольнений работающих пенсионеров со следующего года.

Причина в том, что в отношении работодателей вводится уголовная ответственность за увольнение лиц предпенсионного возраста. Кого же в таком случае уволит работодатель первым в случае необходимости? Конечно же, пенсионера – ведь за это санкций не последует.

Поэтому работающие пенсионеры станут первыми претендентами на увольнение, если работодателю понадобится «урезать» штат.

Что ж, как видно, не одни только радужные перспективы готовит реформа нынешним пенсионерам: в бочке меда найдется еще не одна ложка дегтя…

Автор: Ирина Сивакова, кандидат юридических наук

Источник

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *